Goldman Sachs ieceļ 95 jaunus partnerus, prezentējot lielāko partneru klasi kopš 2010. gada. Šis biennālais paaugstinājumu raunds ir viens no prestižākajiem apbalvojumiem Volstrītā un stiprina investīciju bankas vadības komandu. Ekskluzīvais partnera statuss Goldman Sachs, lai gan banka pēc tās kotēšanas biržā 1999. gadā vairs nav klasiska partnerība, joprojām piešķir darbiniekiem īpašu statusu un ietekmi.
Šīs iecelšanas notiek laikā, kad pieaug cerības uz apvienošanām un pārņemšanām, kā arī izskan centieni deregulēt saskaņā ar otro Trampa administrāciju. Goldman Sachs akcijas pēc ASV vēlēšanu rezultātiem pieauga par 13 procentiem. Partnera statuss tiek piešķirts tikai reizi divos gados, padarot to vēl vērtīgāku. 95 jaunie partneri seko 80 partneru paaugstināšanai 2022. gadā, kas toreiz bija lielākā CEO Deivida Solomona vadībā.
Goldman, kam ir aptuveni 400 partneri visā pasaulē un aptuveni 46 000 darbinieku, uzsver partneru kandidātu daudzveidību. Izpilddirektors Solomons ir izteicis mērķi samazināt partneru izvēli, lai saglabātu ekskluzivitāti. Atlase tiek veikta ar tā saukto "cross ruffing" procesu, kurā pašreizējie partneri pārbauda kandidātus prasīgā atlases procesā.
Partnerība ar Goldman nodrošina ikgadējo algu vismaz viena miljona dolāru apmērā, kā arī piekļuvi augsta līmeņa pasākumiem un ekskluzīvām bankas labdarības iniciatīvām.
